#辽宁营商环境正在越来越好##牢记殷殷嘱托实现全面振兴# 4月22日，甘井子区总工会牵头组织召开甘井子区2026年集体协商工作推进会。区人社局、区工商联、行业工会、街道总工会及企业工会代表参加会议。会议首先由区总工会传达解读了“双合同月”活动文件精神，就推进集体合同和工资集体协商工作提出具体要求，强调要以“双合同月”为契机，进一步推动企业依法开展集体协商，构建和谐稳定的劳动关系。区人社局结合部门职能，围绕劳动合同签订、劳动用工备案、劳动争议调解仲裁等方面，明确了下一阶段的工作安排和履职举措，表示将加强与工会等部门的协同联动，共同提升劳动关系治理效能。区工商联就引导民营企业规范用工、推动行业性集体协商、支持企业履行社会责任等方面作出履职安排。会上，街道总工会和企业工会代表依次发言，交流了本单位在推进集体协商、规范用工管理、化解劳动争议等方面的经验做法，并就当前工作中存在的问题和下一步工作建议进行了深入探讨。会议强调，各相关部门和工会组织要进一步提高政治站位，强化责任担当，以“双合同月”为抓手，持续深化和谐劳动关系建设，切实维护职工合法权益，为甘井子区高质量发展营造稳定有序的用工环境。