最近北京又一家律所出现负面信息，而且这家律所近期内部高伙离职的情况比较多，内部本身确实存在危机。

律所老板不容易做律师这个群体也并不容易管理也并不容易聚敛人才。所以律所越大，越考验律所主任的各种能力。

而且近期随着人工智能的到来，律师行业将受到颠覆性的影响。在这种背景之下，传统的大所的模式到底有没有问题？

那么是不是精品化的律所才是唯一的出路？国外很多律所是这种情况，因为律师制度毕竟诞生于国外，中国的律师制度会不会像国外一样？这个不好说。当然，说这不是崇洋媚外啊，我只是说一个情况，一个现象。

很多事情都在发生变化，世界每一天也都在发生新的变化，不管行业未来怎么样？必须都要拥抱变化。