#副所长为完成任务设计让6人吸毒#大家可能不太了解的是司法机关的业绩考核指标其实是造成司法不公正的一个重要的原因。

上级公安上级公检法机关为了管理下级往往对下级公检法机关有指标的考核。那么这个指标的考核呢，它的出发点和目的啊，本质是一种绩效管理在司法审判，司法工作当中一种体现。

但是在很多地方，这种绩效考核异化成为一种指标，就是谁的办案多，谁就得到晋升提拔。

那么作为一个主管案件的领导干部，你是希望你这个地方案件少，还是案件多呢？毫无疑问，你是希望案件越多越好。

因为案件越多，你抓的人越多，处理的人越多，证明你越努力，越优秀。那如果大家都去争这个数字你想想后果是什么？