周五，去高新区一个专业化分公司（新一轮改革时由分属于三个企业的几个分公司合并而成）执行培训任务，仍然是乌泱泱的人群中大都是陌生的面孔。
去看望被改革出局的几位老领导，感慨一下物是人非，吐槽一下新领导新气象。偶尔遇见原同事，开玩笑毫不客气“欢迎过来尝试我们食堂饭菜质量，要是指导工作就免了”。看起来上级下基层并不那么受欢迎，甚至有点讨厌。
昨天与今天公司HR在宣贯新的薪酬管理制度，据说这个月将按新标准发放，同事纷纷探问文件何时下发？竟然说只宣讲不下正式文，这有点打破传统常规了啊，算改革成果吗？