2026年4月23日吉林省考公务员面试题
回忆版
第一题:近年来，青海省海北州等地立足基居治理实际，以党建为核心引擎，依托综治中心整合政法、司法、专业调解等多方力量，创新矛盾纠纷化解"五步诊疗法”:组团下沉“预诊”抓源头防控、群众点单"约诊”抓精准对接、专家中心"坐诊”抓专业调处、难题集体“会诊”抓多元联动、适时研判"复诊”抓长效现固，构建全链条闭环解纷模式，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽。问题:请结合基层治理工作实际，谈谈你对海北州"五步诊疗法”的理解与看法？
第二题:你是一名乡镇基层工作人员，周一早上8:30刚到单位，手头同时面临以下四件紧急事项，请你对其进行排序
1.村委会打来电话，称有村民因纠纷情绪激动，正在村委会闹事上访，急需处理。
2.你必须在9:00主持一个关干乡村振兴项目的推进会议，参会人员已陆续到场。
3.接到辖区一名五保户老人的求助电话，老人称疑似食物中毒，突发疾病，情况危急，请求你送医。
4.上级部门紧急通知，你负责的防返贫监测项自中有一组关键数据存在逻辑错误，要求必须在今天上上午完成审核井重新上报。
第三题:近期，你单位组织了一期“新农人”技能提升培训班，你作为乡镇负责新农人培训工作的工作人员，在推进本地新农人技能培训过程中，收集到参训村民的诸多反馈，发现培训工作存在以下突出问题，请针对这些问题，提出具体的解决对策:
1.培训形式单一:多数参训村民反映，当前培训以集中理论授课为主，脱离农业生产实际，希望培训能够下沉到田间地头，开展现场实操指导，提升培训的实用性。
2.课程设置不合理:年轻参训村民普遍反映，无人机操作相关培训名额较少，难以满足需求，且培训时间安排不合理，多与农忙时段冲突，导致无法正常参与培训。
3.后续服务缺失: 培训中涉及的AI辅助种植技术，村民在课后实际应用过程中遇到诸多疑问，但缺乏后续的技术跟进和答疑服务，导致技术难以落地，无法真正发挥作用。针对以上问题，作为培训负责人，你会如何改进后续的工作？ http://t.cn/RyhNsZz