【制度公平】目前的管理制度,一个基金经理可以发行管理几十上百只基金,长期业绩赚多赚少真不知道。。。很多基金经理搞人设太厉害,给人永远持续赚钱的假象,基金做时间长了都会自觉不自觉的去搞规模赚管理费去了。。。割韭菜来钱太容易,然后投资的水平就没进步了![笑脸]
如果管理制度改成,一个基金经理只能发行管理一只基金,不能同时段管理多只基金,不限制投资人数和规模,一亿以上规模的机构每季度强制公开持仓,好多基金经理的人设早就崩了,也就忽悠不到钱,干不了财富毁灭的事了!
我后来发现,防止基金经理割韭菜,只有这一招是管用的,别的都没啥用啊!
加上交易制度更加公平化,逐步取消涨跌停板制,实行散户T+0,机构T+1,或T+3等,这些促进公平的交易制度,估计随着管理层的不断更替,都会慢慢改变吧!
当然,这些制度对于真正的价值投资者来说没啥影响,真正影响我们的是自己内心的淡定和坚持理性、客观的企业分析啊!
——2026.4.22
发布于 湖北
