陈茜茜--
26-04-21 07:30 微博认证:职场博主

一个朋友跟我吐槽,说她的一个老师情商低。

说是老师,其实就是跟他上过付费课程。这个老师让她帮着做一个东西,还要跑到外地做。但整通电话里,只字不提机票,只字不提费用。

她拒绝了。

然后这个老师,直接把电话挂了。没有”那我再想想办法”,也没有”不好意思打扰了"。就是挂了,不听任何解释。

朋友很生气,说:这人情商太低了!!!!

我问她, 你说这是他情商低还是他的选择?

她说,是哦,这个老师在面对比他更高阶的人的时候,很妥帖,很周到,很会做事。

你看,同一个情商,在不同人面前,表现完全不一样。他不是不会好好说话。他是觉得跟你,不需要好好说话。

这让我想起自己的一件事。

几年前还在互联网公司的时候,有个前同事。之前没什么接触,后来因缘巧合一起吃了个饭。

饭桌上这个人讲话非常擦边。我认为是一种性骚扰。

后来我很生气,直接把他拉黑了。另一个同事在中间说和,说"他就是开玩笑,你别当真"。我说了一句话:他敢跟董明珠开这种玩笑吗?

这两件事背后是同一个逻辑。

那个老师在更高阶的人面前妥帖周到,说明他完全具备读懂社交信号、控制情绪、把握分寸的能力。他的情商没有任何缺陷。

前同事在更厉害的人面前绝不会嘴欠,说明他非常清楚什么话该说什么不该说。他不是不知道边界在哪,他是觉得跟你之间,不需要维护边界。

所以"情商低"这个判断,本身就是误诊。

情商低意味着"不会",但这帮“选择性情商低”的人,不是能力问题,是意愿问题。

而意愿的背后,是他对你地位的评估。很简单,如果一个人的某种行为是性格导致的,那这种行为应该是跨情境一致的。一个真正情商低的人,在谁面前都会说错话,在领导面前、在客户面前、在丈母娘面前,统统都会。

但如果你发现一个人在不同人面前行为差异巨大,对上级恭敬,对平级敷衍,对下级无礼,那这就不是性格问题,而是策略问题。

他非常清楚自己在做什么。他敢跟董明珠开这种黄色玩笑吗?答案所有人都知道:他不敢。

那个让我朋友免费跑外地、被拒绝就挂电话的老师,也一样。他不说费用,不是忘了。他是在用这个沉默告诉你:你的时间和劳动,在我眼里不需要被补偿。挂电话不听解释,也不是情绪失控。他是在用挂电话告诉你:你的拒绝,在我这里没有分量。

从头到尾,他都没有把你当作一个需要平等沟通的对象。

所以说,这个人是不是情商低?不是。

我甚至觉得,情商低"是这个世界最好用的遮羞布。

因为它把一个"他选择不尊重你"的权力问题,包装成了一个"他不太会说话"的能力问题。能力不足可以被原谅。但"我不愿意对你用情商”,这句话很伤人。

大多数人宁愿相信对方情商低,也不愿意面对这个事实。但必须要面对,毕竟一个人怎么对你,就是怎么想的。没有例外。

发布于 浙江