吴军说，很多人的35岁危机，其实是表达力的危机。
我觉得寿险行业恰恰相反，很多人的35岁危机是表达力过剩，把职业经理人干成了讲师。
建成了什么体系？
固化了哪些平台？
培养了哪些干部？
不然就是个耍嘴皮子的。
发布于 浙江
赵明鉴的笔记
吴军说，很多人的35岁危机，其实是表达力的危机。
我觉得寿险行业恰恰相反，很多人的35岁危机是表达力过剩，把职业经理人干成了讲师。
建成了什么体系？
固化了哪些平台？
培养了哪些干部？
不然就是个耍嘴皮子的。