在和外人合作的早期，存在几个模糊地带和摩擦点：

一，大家对责任分配的理解存在分歧

二，大家对产权分配和边界的理解存在分歧

三，对于各种违约的行为，并无简单便宜的方法制约。

四，大家对实现自身利益最大化的路径，并无清晰共识，有很多各自的损人利己的小算盘 （不像上市公司就是为了股价最大化）

所有这些摩擦点都可能产生冲突和对抗，冲突之后产生的怨气很难化解，于是往往散伙。这是一种对自身精力抽取的隐形的税，而且实际税率非常高。

而只选择和投资上市公司，可以很大程度上避开这些消耗，等于提高了自身的能量效率，几十年下来的复合增长，就和那些终日折腾的人拉开距离。