#工作笔记# 18

🔸月初月会中老大说我不够有创造性不够想要导致我挫败感了好几天 末了说这个会还没完让我回去好好想想再找他接着开这个会 以此又有了一次和老大促膝长谈的机会

他问我对这个行业感受如何喜不喜欢这个行业 我说你为什么一直要问我这个问题呢 这个问题至少问我三遍了 是怕我要走呢还是怕我对工作有情绪 像是被强迫工作还是怎样 他说都有吧 「原本想着让你干销售 但是因为性格各方面吧发现你不适合 那么就从打破维度转向接得住的维度 现阶段你在我眼里是个不会出错的人 一件事100分没有但你能做到八九十分 但你呢也没有很多问题要问 我怕有时候对你的工作调整或者给你派什么事你会不会心里有想法啊之类的 然后我又想让你尽快提升」

我就老板的担忧也表达了我的想法 算是给他吃了颗定心丸 我说我的宗旨就是上班时间你想怎么用我我都ok 但能不加班我就不加班 他说那他明白了 以后他可以放开袖子给我派活了 突然有种给自己挖坑的感觉[允悲]

其实这几个月工作下来 我大概知道老大的做事风格 他的暴跳如雷 和客户拍桌红脸 都是因为他对这个行业抱有的认真和热爱还有期待 但同时也看到了他的一些困境 比如团队的不成熟 加工厂的摇摆品控 同行的竞争等等 他是非常想给这个行业立标准的 但是无奈有要求却执行不下去 老板和员工本来就是两套思维模式 这一行里 但凡有一环扣不上 标准就落不了地 人永远是这行里最不稳定的因素

长谈之后果然活又多起来了 剪样开始让我直接对接工厂 向我开放所有客户 和我分析客户类型列明服务标准 所有的放样和大货我都要跟进 还要跟他一起接待客户 学习机会排的满满当当 有种从实习生逐渐被当储备干部培养的感觉了 但不知道哪来的自信 感觉自己都能handle！[加油]

去年底的时候他跟我说过他对这个行业对公司的愿景 很有重量感！ 他说因为我不太讲自己的想法 他不知道我有无心思扎根在这个行业 其实我很希望有天能成为他的左膀右臂助他实现这个蓝图！[举手]

一个开心的事[给你小心心] 银行人员来给内贸部同事办卡 附送盲盒 结果两个同事都把他们的盲盒转送给我 意外+惊喜！ 虽然盲盒内容长的不是我的菜 但还是很感激他们的这份友爱 说明我们同事不讨厌我对吧[你好] 当然我也从我的零食库里挖了点小宝贝以示回馈！