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没有一个人生来就拥有完美的“性格”。

正因为如此，才有必要不断学习哲学，将其中的哲理融入自己的血肉里，努力提高自己的“人格”。

尤其是拥有众多员工、对社会负有巨大责任的经营者，更需要率先垂范，不断精进，提高自己的人格并将其维持在较高境界。

当然，才华横溢的经营者也认识到“人格”的重要性，也具备哲学方面的知识，这些知识揭示了“正确的为人之道”。

但是，“知”和“行”是两回事。

许多经营者学过一次“正确的为人之道”，就心满意足，不愿意反复学习，因此“知”而不“行”，只沉溺在知识之中，这样的经营者屡见不鲜。

就像运动员为了保持强壮的体格，必须每天锻炼身体一般，人心也需要勤于擦拭，稍有懈怠便会转眼堕落。

领导者有必要反复学习“正确的为人之道”，不懈努力，时刻保持理性。

同时，每天回顾、反省自身言行，这也十分重要。

日日反省，严格自我审视，看自己是否有违反“正确的为人之道”的行为，这一点至关重要。

像这样，通过持续的努力，人才能修正天生个性中存在的缺陷，形成新的“人格”，也就是“第二人格”。

换言之，通过反复学习“正确的为人之道”，并将其融入自己的血肉，就能不断提高人格，并将其保持在高水平的境界。

*摘自《企业家精神》 叶瑜 译 机械工业出版社