今天回公司指导新人工作，没办法，三个月至少得回一趟意思意思。中途直属领导发微信：来园区公园步道这儿，散散步聊一下。

我：干活儿呢。等会。

干完活儿下去，领导已经散步累了坐鱼池边椅子上了[哪吒嘟嘴][哪吒嘟嘴][哪吒嘟嘴]然后推心置腹的跟我畅聊了半个小时，期间我接了四个广告＋两个ZF部门人脉的沟通电话[哪吒嘟嘴][哪吒嘟嘴][哪吒嘟嘴]

我是真的没啥心事。因为现在简直了，buff叠满，公司如果真的想不开了，要开我，那找最傻的调解员也是2N，那得一百来万，这要不是总部脑壳进水，就是华南老总想着法子给我人道主义捐赠了。

一般公司赔偿最多是N＋1，违法解除的2N其实判定“违法”的条件很严苛，只有几种情况，而我，占了好几条。羡慕吧？算了你还是别羡慕了，祝您永远达不到[笑cry][笑cry][笑cry]

很遗憾，这公司从上到下，没有脑壳进水的。所以领导聊天的主要内容是：咱现在先维持现状……（不是，维持现状需要特别说一声吗？）领导表示，原来想把我转顾问，后面发现总部流程blablabla，然后算了…现在跟总部最大的总监讨论过后，决定blablabla……我们领导年纪是大了，他忘了我上次已经婉拒了顾问的邀请，我只问了一句：“挺好。但是医保谁交？”就把人整语塞了，发现自己有点子不用脑子了，这员工大病正需要医保你给转顾问？多少也是也有点子大病了。后面我也顾不上关心他，没想到三个月了他还在纠结这个问题，然后背着我得出了结果，“维持现状”……说真的你这三个月纯浪费时间。

算了，老年人关爱老年人，谁也不说谁，在微博上小小吐个槽吧。