见过跟领导同归于尽最狠最决绝最有效的一招，同事们无不拍案叫绝，堪称经典，已载入单位史册，必将广为流传。

央企三级企业一老哥，业务能力挺强，工作业绩也不错，为人处事虽然一般般，但还算过得去，跟同事人缘不错，就是跟领导不太对付，可能是天生不对眼吧，更可能没有请客送礼，反正就是不受领导待见。

这哥们吃亏在第一学历不硬，领导不喜欢他，不想提拔他，拿工作能力和业绩说事说不过去，就总拿他的第一学历说事，让老哥吃尽了闷亏，还揪不住领导的辫子。

老哥一晃就人到中年了，眼见着职业生涯到顶了，过了后备的年龄线了，忽然就想开了，工作上松懈了很多，但也说得过去，六十分万岁吧。

老哥跟单位这一届新领导的关系闹得很僵。这位空降兵属于少壮派，背景很硬，很不尊重老同志，尤其看不惯满足于及格线的这位老哥，经常口无遮拦地批评他。

有一次，单位开会，老哥迟到了，领导当众让他“滚出去”。这哥们心情本来就很糟糕，被年轻领导当众羞辱，一声不吭扭头就走，直奔天台，站上了楼檐。

这下好了，单位人全跑到楼下围观，路上行人来凑了几百人，还惊动了消防、公安。那位少壮派脸都吓青了，苦苦相劝，就差给这哥们跪下了。老哥站在天台上，非等集团大领导来劝，好歹劝下来了，拍拍屁股回家了。

这哥们一战成名，也顺手让领导一起身败名裂，他的霸道作风被同事们添油加醋后传播甚远，就连八杆子子打不着的小客户都在津津乐道了，这位领导的臭名远扬，也没人敢抬举了，调走后就销声匿迹了。

这位老哥在家休息了小半年，直到那位领导调走才来上班，自称心灵受到伤害，上半天休半天，再也无人敢说个不字了，工资奖金一分不敢少，年年绩效保持B+，小日子过得飞起。#微博新知博主##职场##人到中年#