职责、流程让我分工明确，标准清晰，这是管理需要，但我们核心诉求是价值！创造价值创造更多价值是我们真正追求，创造价值需要合作，需要我们打破边界，跨部门合作，这个时候不只是要有合作意愿，还要有利他精神，没有利他精神就会扯皮，管理者还要站在更高处也就是更大的格局来完成跨部门合作实现价值目标，这时候如果在我们心里都是你和我，而不是我们的目标，将会矛盾丛生，我们自己反省一下，当我们非常有理的时候，当我们指责别人的时候，我们有没有反省过自己利他了吗？有格局了吗？把价值放在第一位了吗？