有时候觉得有话直说，真是很没情商的一件事；有时候觉得有话直说，实在是很“高明”。我觉得自己在进化，这件事在今天的两件事上体现：我讨厌的对接人要离职了，我不看好的候选人接到Offer了。

我讨厌的对接人告诉我要离职了，其实我应该装一下可惜，附和一下问问那你之后去哪高就呀，祝福你宏图大展之类的…但是我说不出这种话，我做不到装商务老手一派恶心样。我勉强说愿你一些顺利，有机会再合作。这是最大的“诚意”了，事实上我更关心谁接手，我一点儿也不想再和她有分毛关系，我们的对接配合得一点都不好…

我不看好的候选人接到offer了。企业HR的独立运行能力很强，我得知消息的时候谈薪流程已经跑完了。候选人年轻气盛，换句话说，好高骛远不自量力。我需要按流程跟进一下，这是职责。我直愣愣地问他，据说复试完谈薪了，谈的怎么样。他说不满意！其实不满意我也不能再左右什么了，哈哈哈哈。他却主动透露接offer了，并且已经着手准备入职材料了。嗐，看来手上也没啥更合适的机会了嘛。我还没来得及跟进为何“不满意”，好像不大重要。

有话直说挺好的，职场就该有话直说，就事论事，效率倍增。好听的话，高情商的话得适用于值得的人身上～