不要妄想他人培养你
中层领导的重心常在于向上管理，而非向下培养。所以，新人切勿寄望于他人主动栽培。
你只需做到：
一、留心观察，自学职场规则；
二、为上司提供便利，让他因你“好用”而不得不依赖你办事。
如此，升职机会自会降临，你也将在实践中成为人才。
#半夜醒来千万不要看时间#
发布于 江苏
围墙内的离离
不要妄想他人培养你
中层领导的重心常在于向上管理，而非向下培养。所以，新人切勿寄望于他人主动栽培。
你只需做到：
一、留心观察，自学职场规则；
二、为上司提供便利，让他因你“好用”而不得不依赖你办事。
如此，升职机会自会降临，你也将在实践中成为人才。
#半夜醒来千万不要看时间#