今天办理公司员工迁转，转到新公司，所有待遇不变。
还有部分不迁转的，顾虑是啥呢？？
如果考虑原来工龄，工龄只有被开除才有意义，实际你有价值不可能被开除，那样你的工龄就毫无意义。退休金是按照社保缴纳年限，也不是按照工龄给退休金。
除非你认为自己没价值，怕被开除，才选择这种不签字。
换句话说如果没价值，不签字也没有啥意义。
发布于 辽宁
天广-陈永吉
今天办理公司员工迁转，转到新公司，所有待遇不变。
还有部分不迁转的，顾虑是啥呢？？
如果考虑原来工龄，工龄只有被开除才有意义，实际你有价值不可能被开除，那样你的工龄就毫无意义。退休金是按照社保缴纳年限，也不是按照工龄给退休金。
除非你认为自己没价值，怕被开除，才选择这种不签字。
换句话说如果没价值，不签字也没有啥意义。