关于妇产科的前途

哈哈哈哈，最近不是考研复试和调剂的时间吗，然后我就看到大家一志愿没上，诶，面前现在有个妇产科，要不要去。

评论区说啥的都有，但总归都是劝退的嘛，还有说生殖啊什么的。

我今天啊，就结合自己这么多年看到的，和大家说一下，妇产科未来会怎么样，给大家做一个参考。

1.就业前景

越写越想笑，去年公布的出生人口大家有看到吗，浙江省去年出生人口35.8w，而我2018年算我入妇产科这个坑的时候，出生人口是62.8w。

咱就从需求侧来说吧，妇产妇产，产科的需求几乎腰斩，未来妇产科毕业的医学生，假设求职你就会面临的情况是，假如你是领导

原先的产科医务人员，工作量减半的情况下，你还会招新人吗？

当然也会有人说，现在孕妇少了，那每一个医生面对更少的孕妇也可以做更好的服务啊，类似于像老师，学生少了，那我们就小班化呗。

那是这样，医院这个地方捏，是自负盈亏的，而且又限价，每一个孕妇从生产到出院你是不能乱收费的，尤其在浙江，现在分娩所有的费用都是计入一个分娩包中医保报销的。

分娩人数的减少，直接对应到的就是收入减少，原来10个医生每个月分10w的绩效，现在在没有医生退休的情况下，可能10个医生只能分6-7万。

基于这种情况下，有些产科医生也会提出，收入低了不行，转岗，我去妇科，对，那是不是对应到的妇科对于医学生的需求也变少了....

哦，还有原来高贵的生殖，这些年也因为经济下行....真的，愿意做辅助生殖的人也越来越少了....

现在此时此刻，你选择妇产科，你会面对到的就是这么个就业前景。

2.工作压力变化

说完这个就业前景，这个是对还没入行的年轻人说，对于即将入职或者现在正在就读妇产科的医学生，是这样，妇科的工作压力基本同前，基本是没变的，但是产科会因为孕妇少了就更轻松吗？

不会的，并不会，产科的危急重症变化是极快的，只要在上班紧绷的神经就是松不下来的，只要产房有人，夜班就是通宵的。

这个我打个比方，就像一个家里原来有三个新生儿，晚上是通宵喂奶，哄睡。

那现在两个新生儿，晚上上班的人就能睡好觉吗，不行的。

所以产科的压力，并不会随着病人的变少而下降太多...

3.转行路径
那也有人说，我考妇产科，未来转行呢？
巧了，这个我也考虑过。

妇产科的转行路径，基本是所有科室里头最窄的一批了，因为你学了妇产科，规培了妇产科，你的证书上都会有妇产科这个范围在。

那如果你想转岗其他科室就直接不可能，而外科，内科，虽然规培的时候科室杂了一些，但真到了就业，转行的时候，那能走的范围是真的广的。

未来要跳槽，就是考公，航天医生，船医也是限定执业范围在内外科的。。。

尤其是我还是男生，我要去校医，社区等等也是不太可能是吧。

还有一个很搞笑的点，整形，现在不是医美（YM)很火吗，就是妇科相关的整形，妇产科是没有资质，相反是外科才有一个资质.....

也就是说，你像做消费医疗这条路，目前来说也有点困难，法规是不允许妇产科收相关费用的。

综上所述呢，妇产科现在就变成一个，就业前景很迷茫，工作压力不变，但是收入降低，同时转行路径受限的...选择。

其他的大家如果有补充也欢迎大家讨论...