针对昨天视频里提到的日本劳动条件中的「週休2日制」，我想再重新说明一下。很多人看到「週休2日制」这个说法时，很容易理解成“每周固定休周六周日两天”，但实际情况完全不是这样。所谓「週休2日制」的定义，其实是：

一个月当中，"至少存在一周"是休息两天以上。

也就是说，如果这个月按4周来算，就算其中3周都只有周日休息，只有1周是周六周日双休，公司依然可以写成「週休2日制」。而大家通常理解的“每周一定都是周六周日休息”，在日语里叫做 「完全週休2日制」。所以，大家以后在日本找工作的时候，一定要确认有没有写「完全」这两个字。差一个词，实际工作体验可能就是天壤之别。

另外，还有一个很好用的判断方法，就是看 全年休假天数（年間休日数）。大致可以这样理解：

105天以下： 基本可以确定有很多周只有一天休息
110天～119天： 大部分是双休，但部分周六或节假日很可能需要上班
120天～125天： 周六、周日以及法定节假日大概率都能休息
超过125天： 除了双休和节假日之外，通常还有公司自己的额外特别假期