事实就是，优绩主义并不许诺世俗意义上的成功。它许诺的是一种只要足够努力就配得上赢的幻觉，并不保证真的能赢。而它对人的心理带来的，并不是输了之后偶尔的挫败感就能够言喻，而是一种长期的、隐性的、结构性的磨损。

从在校时期的每一次考试、竞赛、选举，到上班之后的每一次选拔、评优、考核，优绩主义就像脑袋里一根挥之不去的指挥棒。它把人一次次推入那些或大或小、或有些价值或纯属内耗的标准的竞技场，逼迫人在每一个节点上回答同一个问题，是赢了还是输，够好还是不够好。在这种逻辑里，人并不是在经风雨、长才干，而只是在不断被结果审判。我会因为输的可能性存在而焦虑，会因为想赢但无法控制所有变量而挣扎，会因为输掉后被系统盖章的“不够格”而受伤。想逃离优绩主义的怪圈，可它偏偏渗透在每一次排名、评价和择优里。

从前叫“好学生心态”，现在叫优绩主义，我知道我从小便深受其害。它留在我身上的遗毒，是对竞争结果一种近乎本能的过度在意。这种在意已经长成了我心理环境的一部分，它让我对“竞争”的概念本身产生了一系列刻板的抗拒反应。我一边渴望好的肯定，一边又不肯配合竞争这样一种资源获取形式，而为了不竞争，我甚至可以放弃好的肯定。

对于那些我并不势在必得的竞争，我的回避近乎一种反射，不需要权衡利弊，身体已经先于头脑做出了撤退的决定。而一旦我被迫推进一场无法回避的竞争，我就容易陷入漫长的内心消耗，先是“不要太在意结果”的自我劝说，而后是“你其实很在意”的自我戳破。这是一个被优绩主义训练了二十年的、习惯性地盯着输赢的自己，和另一个坚定地寻找松绑之道的自己在拉扯。