#微博新知# 当你还在发愁怎么考个好大学的时候，顶尖大厂已经开始绕过大学，直接去高中抢人了。
最近，吉利控股集团搞了个“跨时代跃迁人才培养计划”，直接面向全国的高三毕业生“抢人”。你以为招18岁的小孩进去是打杂、拧螺丝吗？根本不是。
人家一上来接触的就是新能源、人工智能，甚至是低空飞行和低轨卫星这种最前沿的硬核业务。
不止国内。大洋彼岸的巨头，下手更狠。美国的大数据巨头Palantir，最近也从几百个高三毕业生里挑了一批人，开出每个月大概4万人民币的高薪，让他们跳过大学，直接进核心团队。有些小孩甚至直接撕了常青藤名校的录取通知书，提着包就去上班了。 http://t.cn/AXMy3AT8