今日听书《失传的倾听艺术》

一看书名就猜到，大概率是心理工作者的著作。果不其然，作者从事心理咨询四十多年，他写的倾听艺术，一定有真东西。

先说我的感受：倾听，确实是一项被低估的能力。

拿我最喜欢的选手Xun举例。大家对他印象最深的，是乐观的氛围担当。而我觉得，他在倾听这件事上做得非常好。别人和他交流时，他总能抓住对方的情绪和要点，接住，然后给一个幽默又积极的回应。我每次和他沟通，都能感受到这一点。

书上说：善于倾听的人，一定都有强大的同理心。

有一次我和Xun通电话，他正在散步，遇到一位饥肠辘辘的路人求助。他二话不说，带对方去了旁边的快餐店，买了一份食物。事后我问他：“万一他是骗子呢？”
他回答：“万一他真的需要帮助呢？”

是不是骗子不重要，但这种乐于助人的心态，会推着他一直积极前行。

书上还有一个观点：做不到倾听的原因，往往是“自己想说”。
很多时候我们无法倾听，是因为太想表达自己的想法，而不是真正关注对方。

这一点，我认为所有管理者、战队队长都尤其重要。一个好的团队氛围，一个选手的良好竞技心态，前提是——所有人都被看见。
我想起以前Joker教练来IG之前，在电话里跟我说过一句印象深刻的话：“队伍里往往最需要被关注的，是能力没有那么强的选手。实力强的那一方，通常自己能把自己做好，也没有那么多困扰。”
我觉得他的观点很对，但他在执行上做得还不够好。

再说生活里。我们在朋友关系中往往做得很好，因为朋友是我们自由意志选择的关系。但在同事、亲人关系中，倾听就做得比较差。
今天妈妈跟我说，她和我爸冷战了。原因是我爸喝醉了。她想要我爸别再喝酒，她的处理方式是冷战、之后再交流。当然，她觉得这是正确的做法，至少能让双方冷静下来再谈。

我回想自己的做法。很多人问我，IG的氛围为什么那么好？我和大多数选手都能保持不错的关系，秘诀是什么？
我认为倾听是很重要的一环。大多数谈话里，我自己的建议其实并不重要。对方想要表达的核心情绪和观点，能够被听见——这才是关键。

最后分享一个我在学习“焦点解决谈话”时的经历。当时我扮演客户，有一位让我印象很深的教练说了一句话：

“往往高能量的人，不太需要建议，他们只需要被看见。”

最近养成习惯，发了一些博文之后，收到了不少网友、俱乐部管理、俱乐部教练、还有选手们的来信和对话。我觉得这很有趣，也很有意义。

希望真正需要帮助、需要被倾听、需要谈话的人，私信我。

最后，任何电竞选手——
如果你遇到实质性的困难，任何时刻需要帮助，请随时私信我。
我是你职业生涯最好的伙伴。
倾诉、咨询，甚至家里孩子因为游戏遇到烦恼，
统统来私信吧。

邮箱：1019458971@qq.com（也是我的QQ号）

孩子们，加油。
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