#第一次对年假有了实感#

我年假是5天的，但是我公司从2026年1月开始休年假也会影响年终考评出勤系数，假设你休完5天，考勤公式个人年度出勤天数=年度个人实际工作日出勤天数-年度休假天数（不含法定节假日、周末、三八节）-（迟到、早退、旷工天数）
也就是如果你休完5天，不早退旷工也没有迟到的话，那相当于你的个人年度出勤天数=年度个人实际工作日出勤天数-5

那年终奖公式=固定工资*系数*出勤系数*年度服务时长

所以总体上名义上休年假公司会让你休，但是你休的时候也要衡量是否要休，因为你休了年假，公司从另一方面也扣掉你工资了[笑cry]所以每个负责薪酬人员的脑子真好使[捂嘴哭]真的是为公司利益出发🛫

当然我该休还得休，扣就扣掉吧[嘻嘻][嘻嘻] http://t.cn/AXIwpeIB