【当算法成为“笼子”，劳动者如何挣脱？《无形之笼》】

💻你投出的简历，可能从未被人眼看过——它先被算法筛选、打分、分类，甚至在你毫不知情的情况下，决定你的职业命运。

本书基于美国在线求职网站TalentFinder的深度调查，揭示了算法如何成为高技能劳动者的“无形之笼”：组织将行为准则与绩效标准嵌入系统，劳动者在不知情、无解释、无申诉权的情况下，被默默评估与支配。这个笼子无处不在，却看不见摸不着；它随时移动，却难以挣脱。

作者哈蒂姆·A.拉赫曼追溯了这一新型控制方式的起源与发展，也为平台、劳动者和决策者提供了关于如何让算法时代的工作更公平、更互利的深刻思考。

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