朋友在某互联网大厂上班，最近参与了实习生招聘，了解到他们部门的一些招人“潜规则”（仅针对他们部门的情况，不代表整个公司都是这样）：

1️⃣ 学历这块，211本科基本是最低要求，普通双非学校除非简历特别好看，才会给面试机会。

2️⃣ 本科双非，硕士是985/211不如985/211的本科生吃香，并不是学历越高机会越大，也要看本科院校。

3️⃣ 对本科生的包容度相对高一些，基础扎实比项目经验更重要，如果是硕士的话就要看项目了，一看就很水的项目经验会直接pass.

4️⃣ 现在的海归生没有以前那么吃香了，除非是名校毕业的，不然会优先考虑211毕业的学生。

5️⃣ 简历写得漂亮可以增加面试机会，但最终还是要看面试表现，如果专业知识不过关，简历写出花来也没用。

6️⃣ 专业基础扎实+有项目经验+头脑聪明，如果具备这三个条件，那么恭喜你，你会是一块香饽饽。

我个人的心得是，大学四年一定要好好上课，尽可能多做项目，打好专业基础非常重要。不要虚度年华，临时抱佛脚可能对小公司有用，但是对竞争激烈的大厂没用。

如果对本科学校不满意，可以冲一下名校的硕士研究生，全日制的，在职研究生意义不大。

AI正在挤压越来越多人的职场空间，普通人只能更努力给自己铺路。因为，时代的巨轮碾过时，普通人根本没有喘息的机会。