无论你身居高位还是低位
不要随便骂别人
不是谁都会惯着你的

陈某是一家餐饮公司南京门店的店长，平时向胡某汇报工作，他爱人张某呢，就经常在店里以“老板娘”自居。结果2024年11月16日下午，张某突然跑到店里，对着陈某劈头盖脸就是一顿骂，整整骂了快50分钟。

你说这谁受得了？陈某当天就交了辞职申请，把工作交接完走人了。

后来陈某越想越气，觉得公司连年休假工资都没给，自己还被这么当众羞辱，就去申请劳动仲裁，又起诉到法院，要求确认劳动关系、补工资、还要经济补偿金。

法庭上，公司那边咬死一点：你自己主动辞职的，凭什么让我们赔？

结果陈某当庭甩出一段视频，就是事发当天的完整录像，骂了多长时间、骂得多难听，全都清清楚楚。这一下，证据摆在那儿，公司再怎么说“主动辞职”，看起来也不太站得住脚了。

现在案子还在审，但这事儿说白了也提醒咱们：在职场里受了委屈，尤其是被人当众辱骂这种，别光忍着，记得留证据。你以为是自己提的离职，但从法律上讲，很可能是“被迫离职”，该要的补偿一分不能少。
#店长遭老板娘辱骂50分钟获赔1万8# http://t.cn/AXf3mjNr