吃饭的时候，三位师弟师妹都在沉浸喝着西湖牛肉羹，师妹C放下碗在两位师弟分别问过学术青椒赛道和考公赛道之后，“师兄觉得当下入行律师机会怎么样”。

两位师弟敲边鼓是说师妹对做律师是情有独钟的，故而从本科到当下所做的准备都是为了做律师，今天恰好跟我相聚就想从我嘴里听一听看法——毕竟信息越多，所下决定便也越理性和坚定。

我说我那会儿全国律师还没破十万，而今就说公职律师已经是13.3万了，更别说全国律师去年末就超过了83万……但是说数据并不是为了劝退，而是任何选择都要看大背景，在所有的决定里，数据最客观。

因为对于红圈所和普通所很多朋友的成长路径颇为熟络，所以建议也是花开两枝，普通所要多锻炼专业，红圈所则要多锻炼社交。

当然就师妹过往履历的状态来说，她决心是入行红圈某所了，故而我所言主要是红圈为主。

人的发展跟平台息息相关，作为行业顶尖律所，红圈所的品牌影响力有助于未来职业发展，无论是跳槽至其他律所、企业法务，还是独立执业，红圈所经历都是重要加分项。就成长呢？大家笑称血汗工厂，但不可否认的是处理复杂、高标的法律业务，如跨境并购、资本市场、反垄断等，能提供丰富的实务经验，快速提升法律研究、文书撰写、谈判等专业技能。还有一个很重要的是，科班出身的毕业五年内过渡非常友好，不仅是相对简单的人际关系，还有就是在北京这样城市的不需要家里给予太多支援的相对薪资（毕竟刚毕业也不想让家里负担太大不是？）

然而甘蔗没有两边甜，挑战也是有的，一方面压力是招录比低，笔试常考案例分析与法律英语，面试注重实务经验，团队内可能存在“末位淘汰”机制，年均流失率较高（但是强者总是会度过各种风浪的，师妹说她没问题，何况我们本科学校JLU在红圈所内是出了名的实干踏实和护短），又则就是所谓“血汗工厂”，得多注意身体，因为工作时长较长，低年级律师常需每周60小时以上，节假日也可能需待命，需具备较强的抗压能力和时间管理能力。

对于师妹的家境和教育背景、人际关系来说，我说了一句话让师妹SY欢欣鼓舞：

追求专业成长、高平台和长期职业发展，且能承受高强度工作，红圈所是优质选择，再别说有各路你的师兄师姐罩着你呢。 http://t.cn/z8AbZRo