说起来来我家吃饭的北大法学院三小只人生规划各有不同，北大的C师妹倾向于做律师，因而从本科读研以来已经刷好了精良的履历（目前也在北京红圈某所继续填充简历）；至于上一篇说的C师弟则目前纠结于是否走学术的道路（当然我也告知高校青年教师的不容易，也是小马过河了），坐在我对面的L师弟更为倾向于考公，就让我谈谈部委和北京市属还有江浙沪等地的现状，于是我便简单聊了聊。

当下自然是报考公考的小朋友们极多，就说我下几届有从最高检辞职考回江浙沪的，也有从湖南基层辞职报考东南沿海省考的……一琢一定各有想法，便先说部委公务员和北京江浙沪这类地方公务员的优劣吧，但供参考。

说部委，不得不说工作视野与成就感强，因为参与国家层面政策制定、重大决策等工作，能接触高层次信息、领导和资源，工作成果可能对国计民生产生广泛影响，带来较强的职业成就感。又则人脉与社交资源好，接触人群层次较高，有机会与各部委、地方领导、行业专家等建立联系，积累人脉资源，对个人职业发展和社交生活有一定帮助。顺带着职数相对较多，处级及以下晋升通常按年限或考核正常推进，普通公务员在30-40岁左右有机会晋升至处级非领导职务，部分人可能进一步晋升至司局级，相比地方公务员晋升速度更快。

再有就是生活便利，医疗与住房福利是一方面，享受公费医疗，报销比例高；部分部委提供配租或配售住房，虽房源可能位置偏远，但能以较低价格获得住房，减轻购房压力。另一方面部委公务员可直接落户北京，子女可通过单位集体户口或单位合作学校获得较好的教育资源，部分单位还设有幼儿园，一定程度上缓解了学区房压力。

那么劣势呢？领导不走我不走。工作强度大加班常态化，常需“五加二、白加黑”工作，周末、节假日加班频繁，工作压力大，对个人生活时间和精力消耗较大。再就是收入与付出不匹配，工资水平相对北京低，尤其年轻公务员初期收入有限，虽有一定福利，但需承担房贷、子女教育等费用，经济压力较大。

我也问了L师弟的家境和想法，

我归纳来说总体而言，部委公务员适合追求职业高度、能承受高强度工作、家庭经济基础较好或对公共服务有强烈情怀的人；若看重生活平衡、经济回报或快速晋升，需谨慎考虑。