#女子体检医院出具三份不同CT报告##e法同行##律师说法#因为医生工作失误，签发错误的诊断报告，医院出具纠正的澄清报告是法定义务，开除涉事医生不是终极解决方案。

当患者对诊疗行为提出疑问时，医疗机构对于患者在投诉中反映的情况，经过核实后“确有差错的，立即纠正”，并且要“当场向患者告知或出具处理意见”。这就意味着，三份不同的CT报告去投诉或反映时，医院一旦核实是自己的问题，就必须给一个书面的纠正结果。

法律法规对病历的最基本要求就是客观、真实、准确、及时、完整、规范。一份错误的报告本身就违反了“准确”和“真实”的原则。出具澄清报告，正是为了将错误的记录纠正过来，恢复病历的真实性。这不仅是保护患者的知情权和健康权，也是医院规范自身医疗质量安全管理体系的必要环节。

如果医疗机构没有按规定及时处理投诉并反馈患者的，当地卫生健康主管部门可以责令限期整改；逾期不改的，给予警告，并处以一万元以下罚款；造成严重后果的，处以一万元以上三万元以下罚款，并对医疗机构主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。