问题在于,人情是最贵的。组织行为学里有个理论,叫隐性契约 。表面没有合同,内心却已经签了字。你陪他跑三趟教育局,他不会当场给项目,但在关键节点,他会记得你。
更隐蔽的是,集体决策 。会上举手表决,一片和谐;会前饭局早已定调。#馨朵之家[超话]#
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问题在于,人情是最贵的。组织行为学里有个理论,叫隐性契约 。表面没有合同,内心却已经签了字。你陪他跑三趟教育局,他不会当场给项目,但在关键节点,他会记得你。
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