#27岁女子应聘卡旺卡被嫌年龄大#卡旺卡因招聘年龄限制引发争议的事件。一名27岁女子应聘门店店员时，因超出规定的18-26岁年龄范围被拒，卡旺卡客服回应称这是公司长期政策，理由是门店工作强度大、需体力支撑，且虽收到反馈但规定未调整。该事件迅速登上热搜，引发公众热议，多名认证账号质疑企业理由合理性，指出奶茶店工作更依赖耐心和服务态度而非绝对体力，认为26岁与27岁体能差距有限，此举涉嫌年龄歧视。舆论还担忧，类似年龄门槛正从传统35岁下沉到基层服务岗，挤压职场公平空间。