#省考考生被指P高14分误导竞争者#
2026年广东省考中，一名报考广州市中级人民法院法官助理岗位的考生被举报伪造笔试成绩截图，通过虚高14分的虚假分数误导同岗位竞争者放弃面试备考，实际笔试分差仅为0.05分，引发关于考试诚信与监管漏洞的舆论争议。
⚖️ 一、事件核心经过
伪造高分与心理施压
造假手段：笔试第一名（岗一）考生将其真实成绩（行测61.1分、总分65.3分）篡改为行测84.4分、总分79.7分，发布于小红书平台吸引同岗位考生。
误导操作：岗一主动私联岗二（李明，65.25分）和岗三（陈磊，约64.95分），谎称自己“全职备考7个月”，并伪造聊天记录向岗三谎称“岗二分数达66分”，制造三人分差巨大的假象。
诱导放弃备考
岗二与岗三误以为笔试分差近15分（面试需超90分才可能翻盘），放弃报名万元面试培训班，仅简单准备后“裸考”应试。
实际分差极小：岗一仅领先岗二0.05分、岗三0.35分，折算笔面试各占50%后，综合分差仅0.025分，属“面试定胜负”范畴。
真相曝光与举报
面试结束当日，官网公示成绩显示岗一真实分数，李明通过考生分组名单与社交账号比对确认其身份。
岗一事后向岗三道歉：“实在对不起，我确实挺卑劣的”，但辩称“从未直接劝说他人放弃面试”。
李明整理举报信寄至招录单位广州市中级人民法院，该院回应“已关注到相关情况，正在处理”。 http://t.cn/AXfAg73N