如何分辨别人是在培养你，还是在剥削你？

这个要自己感受，比如你跟着导师，只布置工作，不教你方法，事情做完无成长。还要让你承担风险，同时占用你的劳动成果，这就叫剥削。

如果你跟着导师，他布置工作，同时也教你方法，事情做完，有成长。不让你承担风险。最后出成果的时候，也会分享给你，这就叫培养。

这两种方法，你自己感受都会有压力，也会比较累，但是结果是截然不同的。一句话，一个在乎的人有可能在乎的方式不同，但最终的结果一定是可以判断他的动机的。

举个简单的例子：你父母对你又打又骂，最后掏空家底替你买房买车，这个叫培养。

你的领导对你又打又骂，最后扣了你的绩效，这个叫剥削。