看到个新闻，硅谷Palantir Technologies公司（做数据分析的，不知道中译名叫什么）去年开始招聘高中生了。注意不是招聘高中学历的人，是直接从高三刚毕业的孩子里面招聘员工。按他们的说法，他们发现很多学生在读完本科四年之后，一些学习力的关键指标反而下降了。现在硅谷这样做的公司越来越多。

其实绝大部分人，高三就是知识和体力的双重巅峰期了。如果没进好学校，遇到几个好教授，那大学四年真的学不到什么东西。纯粹是国家用公权力，人为强制了以“学历”做门槛壁垒，去卡很多工作岗位，导致大家无论如何也要搞个大学文凭。

感觉那种对智力和体力要求都很高的岗位，比如量化，金融数据分析，真可以这么搞，直接从高考分数高的尖子生里面高薪招聘。也许以后国内这样的公司也会出现。