腐化堕落，根本原因是过于容易就能攫取资源，发展下去的结果就是善于巧取豪夺的人占据了上升通道，而做长期的人就被排斥出核心圈。所以对于团体来说，有挑战有事做从不是问题，解决问题的过程，就是筛选人才让能解决难题的人得到资源的过程。恰恰是放眼四方没有对手，坐着就能收租吃到撑，没人艰苦奋斗了，慢慢就会是虫豸当道，系统就从内部腐蚀了。所以要把眼光放在星辰大海上，要折腾要组织大项目，让组织保持活力，也才会有对顶级人才的持续吸引力