人事和我说他们有编制，但是招聘公告里说，人才引进后，实行合同管理，约定聘期任务，按期进行考核。青年博士为岗位试聘制，纳入事业编制，按有关规定制定首聘期任务，签订聘用合同。首聘期考核合格后，纳入校内同级岗位教师聘期管理，考核不合格经学校批准可申请转至非专任教师岗，或申请延长聘用期限，最多不超过x年。延长期满考核仍不合格者将解除聘用关系。
所以这是有编制还是没编制？
发布于 湖北
松风鸣佩环_
人事和我说他们有编制，但是招聘公告里说，人才引进后，实行合同管理，约定聘期任务，按期进行考核。青年博士为岗位试聘制，纳入事业编制，按有关规定制定首聘期任务，签订聘用合同。首聘期考核合格后，纳入校内同级岗位教师聘期管理，考核不合格经学校批准可申请转至非专任教师岗，或申请延长聘用期限，最多不超过x年。延长期满考核仍不合格者将解除聘用关系。
所以这是有编制还是没编制？