#公司辞退闭眼小憩3分钟员工违法#
这不是“睡岗”，是企业在滥用管理权、欺负人。
1. 这3分钟，根本算不上违纪
• 连续工作，累到闭眼3分钟
• 没影响工作，没造成损失
• 公司只靠2秒片段就定性“睡岗”开除
这叫小题大做、过度惩罚，叫违反比例原则——处罚和过错完全不匹配。
2. 本质是：把员工当机器，不把人当人
人不是永动机，累了喘口气、闭下眼是生理本能。
发布于 山东
苏苏单纯的小美好
#公司辞退闭眼小憩3分钟员工违法#
这不是“睡岗”，是企业在滥用管理权、欺负人。
1. 这3分钟，根本算不上违纪
• 连续工作，累到闭眼3分钟
• 没影响工作，没造成损失
• 公司只靠2秒片段就定性“睡岗”开除
这叫小题大做、过度惩罚，叫违反比例原则——处罚和过错完全不匹配。
2. 本质是：把员工当机器，不把人当人
人不是永动机，累了喘口气、闭下眼是生理本能。