2026年3月，一则低调却震动国内AI圈的人事变动正式落地：阿里通义千问核心技术负责人、32岁最年轻P10技术专家林俊旸正式离职。即便阿里高层多次出面诚意挽留，依旧未能改变他的离开决定，这位亲手将Qwen千问从0做到行业标杆的灵魂人物，最终还是告别了深耕多年的阿里。

这场告别来得格外安静。3月4日凌晨，林俊旸仅在X平台发布一句简短推文——“me stepping down. bye my beloved qwen”，没有盛大官宣，也没有长篇告别信，却瞬间引爆整个大模型行业。作为阿里大模型业务的核心支柱、Qwen项目的缔造者，他的离去，被视作国内AI赛道一次标志性的人才变动。

林俊旸的履历堪称互联网技术圈的“极速成长范本”。北大硕士毕业便加入阿里，从基层技术岗一路快速攀升，2022年从核心开发者晋升为项目主管，主导研发了通用统一多模态预训练模型OFA与中文预训练模型Chinese CLIP，两大关键成果直接筑牢了阿里大模型的底层技术根基。

同年年底，阿里整合达摩院语言、视觉等AI团队并入阿里云，组建通义实验室。在前任负责人周畅离职后，年仅29岁的林俊旸被正式任命为通义千问技术负责人，全面执掌核心模型研发与技术战略，扛起了阿里大模型业务的全部重担。

彼时国内大模型赛道已然白热化，百度、字节等科技巨头重兵布局，竞争空前激烈。临危受命的林俊旸几乎将全部精力投入研发，常年扎根实验室，带领团队从零起步打磨Qwen体系。从模型架构优化、跨模态理解推理能力升级，到预训练数据清洗与筛选，他全程亲力亲为，长期熬夜攻坚，只为让千问模型在性能与体验上具备行业竞争力。

2023年4月，阿里云正式发布通义千问大模型，这款深度融入林俊旸主导优化的多模态技术的产品，一经亮相便收获行业高度关注。

2024年，林俊旸推动Qwen系列全面开源，推出7B、14B、72B等多版本参数模型，其中72B模型一举拿下LMSYS chatbot Arena人工评测开源模型榜首，让阿里千问正式跻身全球开源大模型第一梯队。同年Qwen项目代码因误标被GitHub下架，引发外界质疑，林俊旸第一时间公开回应，一句“团队没有跑路，我们还在，只是组织账号被误标记”，迅速稳住开发者生态与市场口碑。

2025年，林俊旸带领团队再破技术天花板，发布超万亿参数旗舰模型Qwen3-Max，依托36T预训练数据，在GPQA、LiveCodeBench等权威基准测试中，超越GPT-5、Claude Opus 4等国际顶级模型，位列全球前三。凭借这一系列里程碑式贡献，32岁的林俊旸正式晋升阿里P10，成为阿里史上最年轻的P10技术专家——从P6到P10，他仅用6年时间，成长速度在整个互联网行业都极为罕见。

在他的带领下，通义千问从无到有、从国内走向世界，成长为阿里AI业务的核心壁垒。截至林俊旸离任，Qwen模型在Hugging Face平台下载量突破6亿次，衍生模型超17万个，千问APP月活达2.03亿，全球排名仅次于ChatGPT与豆包，位列第三。就连英伟达CEO黄仁勋也曾公开提及，Qwen占据全球开源大模型绝大部分市场份额。

林俊旸离职的消息传出后，阿里高层高度重视，多次展开挽留，不仅提供优厚薪酬与晋升空间，更承诺为其组建专属研发团队，支持他按照自身思路深耕大模型领域。但多重挽留之下，林俊旸依旧选择离开。

截至目前，他并未公开下一步职业规划。外界猜测不断，有人认为他将聚焦具身智能自主创业，也有声音推测他会加盟其他大厂继续深耕大模型，但均未得到本人证实。

3月5日，阿里巴巴通过内部邮件正式官宣，批准林俊旸的辞职申请，并公布通义千问后续工作安排。集团表示，将继续沿用林俊旸搭建的核心技术框架，稳步推进模型迭代与开源生态建设，确保千问业务不受人事变动影响。而林俊旸在离职前已完成完整工作交接，将多年技术积累与项目规划悉数移交继任团队，保障业务平稳过渡。