【“离线休息权”引发热议：拒绝隐形加班，守护劳动者休息边界】近日，#超半数受访者建议保障离线休息权#冲上热搜。全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉在接受采访时明确，“离线休息权”是劳动者在法定或约定工作时间之外，有权拒绝通过数字工具从事工作的权利。他建议，应通过完善法律法规确立这一权利，明确工作与休息的清晰边界——劳动者在非工作时段，有权拒绝非紧急工作联络与任务，用人单位不得以此为由对其进行惩罚（特殊情况除外）。
个人认为，现在的不分时段的微信信息，重要工作群的叮叮声，已读显示的钉钉，已经成为员工休息时候的催命符，极易造成内卷和焦躁情绪。无论是深夜突发的工作消息、周末的临时任务，还是群内不停的@提醒、已读未回的隐形压力，都让劳动者的休息时间被切割得支离破碎，长期处于“待命”状态。这种无边界的工作模式，不仅透支着劳动者的身体与精力，更会加剧职场内卷，让焦虑情绪在群体中蔓延，久而久之既影响工作效率，也会降低生活幸福感，这也正是“离线休息权”被广泛关注、迫切需要保障的核心原因。#网络名人赞两会#