#兔总的职场和教育分享#

【题主】之前投稿 :
优雅又迷人的兔总您好！我是一名28岁的女孩，想向您咨询个人发展的问题：是留在待了5年的单位，还是考到其隔壁省会从头再来。感觉难度都不小，优缺点也很明显。

学习经历：初中时成绩还不错，被省会重点中学当尖子生挖走，高考压力大加上隐隐觉得前途迷茫、老是跟父母吵架等原因，心态不稳，一度有抑郁倾向，文科只考了近600。当时自己和父母都不会选专业，长辈都是县城体制内普通人，本科读了隔壁省211管理专业这个吃背景人脉又无技术含量的专业，毕业后才知道什么叫“读破专业一时爽，求职火葬场”，还好以全省前三的成绩考入某县级单位，目前收入税前15w，到手10w。

选择1：留在目前的单位，读在职硕士、考证、评职称、混资历。优点是对于县城女孩来说钱多事少离家近，缺点是无人指路4-5年了还在原地打转，晋升也基本没希望，坑早被填了，且内斗及其激烈，我不愿站队所以被边缘化和pua，每天顶着巨大的心理压力上班，心态已经出现问题，变得暴躁、易怒、慢性疲倦、自我设限。另外相亲大概10个，有2个短暂相处过两三个月无果。

选择2：考省会的gwy，优点是工作生活一步到位。一方面家里可以马上给我在省会买房，另一方面我读书时的圈子也在省会，几个多年好友都在那边，也更利于找对象。缺点是难度大，成本无法估计，在职考了大概两三年约七八次，只进面一次，之前一直焦虑沉不下心来看书。

工作方向需长远考虑，燃眉之急是解决焦虑情绪。焦虑的反面是具体，我做了很多尝试，比如瑜伽、冥想、旅游、看演出等等，但我知道都是治标不治本，关键是解决工作大事，心里的石头才会落地。又或者囿于我粗浅的见识，其实这世上根本没什么落袋为安的岗位，有声音也在讲gwy降薪、裁员，我需要的是择一条专业化道路，在想考cpa或acca+法考+税务师，但所有证拿下来起码得5-6年，且也没有行业经验，学历也没优势。

【题主】最近投稿：
兔姐您好，我还在现在的单位，但收入涨了一点，到手大概16个，遴选也有一点眉目了。目前想咨询选择对象的问题：
我29岁，身高160，中等身材，普通长相，五线城市央企管理岗，父母在县城体制内，还有三至五年退休；
我正在接触的男性37岁，身高1米6，中等身材，长相稍差，目前在新能源行业做主管，年入税前大概35万，到手30万的样子，他从小父母离异，家庭靠母亲打零工加收房租每月有五六千收入，前些年家里收租的房拆迁了，有一百多万现金，花了九十几万买新房，又花了一些钱给母亲买商业医疗保险，据说母亲身体不太好。

目前相处情况：我家里特别不满意他，但我工作压力大，需要他的安抚和陪伴，加上他明年有一个外派欧洲的机会，能涨薪到50w左右，也在骑驴找马，不知道以后有没有晋升的可能。

我焦虑症严重，天天跟他表达不满，之前去他家见过两次他母亲，他母亲表达两个意思：一是希望早点结婚生子（甚至是直接催生孩子而不是结婚，但经济条件绝口不提）二是看到他买回来的贵价食材和水果（sam's），他扯谎说是我买的，他母亲委婉地说我现在可以这么花钱，婚后就要节约一点了。

我感觉在这段关系中，情绪价值（异地，一周见一次，甚至有两次还是回他家要应付他的家人)、经济价值(交往三四个月，花了大概一万多）、好的xing体验（经验少、技术差、想要我给他服务）他都提供不了。
这一两个月，我天天吵他，让他给我买黄金、开亲密付，他只当是我在闹情绪。我是不是应该分手？但我怕找不到收入这么高的且听话的对象。
请您指点。[作揖]

🐯
考省会公务员的竞争太激烈了。成功的概率是不是太低了？
你应该申视你现在的单位状况，想办法改善和领导关系，让自己工作顺心些。

[兔子]
这个对象相对你来讲确实质量太差了，听你父母的，分开吧，不要病急乱投医。