分享一个领导的人事手腕：
如果你们单位18调走了，如果让你一个副职任代理18主持全面工作，不要高兴太早，不要太卖力，不一定是要把你扶正的信号，如果要扶正就不会让你代理了，直接找你谈了。
极有可能是还有一个人想过来，但是时机或条件不够，你先替他占着位置，杜绝其他竞争者的念想。
这样相当于你替他扛住所有压力，然后等时间一到，那个人直接过来，你又回到你副职的位置上继续干你的活～
发布于 山西
迷你我师
分享一个领导的人事手腕：
如果你们单位18调走了，如果让你一个副职任代理18主持全面工作，不要高兴太早，不要太卖力，不一定是要把你扶正的信号，如果要扶正就不会让你代理了，直接找你谈了。
极有可能是还有一个人想过来，但是时机或条件不够，你先替他占着位置，杜绝其他竞争者的念想。
这样相当于你替他扛住所有压力，然后等时间一到，那个人直接过来，你又回到你副职的位置上继续干你的活～