这篇，不是给谁沸腾的……

是我这几个月和朋友们交流的结果……

《美国科技领域人才断层，中坚工程师青黄不接》

最近和外厂朋友交流很多……

包含软件，芯片，硬件领域的行业巨头的打工人和fellow……

首先目前的结果是大部分底层创新还是来自于美村，包括硬件和软件……

但是人才结构已经发生变化。

软件领域，围绕AI大模型的核心工程人员中的中坚力量（35岁–45岁）几乎三分之一来自于中国高等教育的成果。

硬件芯片领域，老一辈50岁+的，钱也够了，现在只想躺平，享受生活，最近还被拉出来改BUG，美村年轻人不愿搞这些底层的，最后还是华人工程师来搞。

35～45岁的中国工程师，已经是科技领域最香的人才。