26-02-27 12:20 微博认证:中南大学湘雅口腔医院 牙体牙髓科 副主任医师 健康博主

任何话题只要带上医疗的关键字立马热门。
上一个话题不过是某单位设置一个基本的绩效考核门槛,我内心是非常认同这种门槛的,不论我在哪个行业哪个岗位。这是每个岗位最基本的公平!
至于能不能完成的问题,就看是“社会主义体系”还是“资本主义体系”了,从我的评论区来看,大部分争议方都经历过或者正在“资本主义体系”或者“上级医生阴影里”被业务压榨。
我们读大学的时候,很多专业就有“末位淘汰”的制度。即使义务教育的升学,本质也是如此,这给了每个人努力的动力。
一个行业,员工失业、单位破产本质也是“资源过剩”、“优胜劣汰”,这几年我们行业此问题越来越多,首先当然是我们行业自己出了问题,
比如评论区聊到的九块九补牙的事情,一个正常的管理者,不会搞这种活动,一个正常的医生,不会参与这种活动,一个正常的患者,不会贪婪这种活动,一个正常的社会,不会出现这种活动。
但是这种活动像上个世纪九十年代的尖锐湿疣一针见效的牛皮癣,遍布大街小巷!
这次春节我回老家,想跟当地合作方便家乡的一些义诊活动,初心当然是公益,唯一的私心只有方便更多理由回家看老母亲。偶遇资本大鳄聊起口腔市场,初闻非常支持我的理想,深聊开始探讨投资一个门店最少多少费用,大概多少时间回本,按上市计划要准备多久。我说钱对您来说如粪土,对我来说也是!我们都清楚这些资本家虽然能给我们提供岗位但他们并不是来帮我们的。
但是我很认同他们的用人观,有用就用,没用就滚!
牙医的门槛已经够低了,对我们个人而言,尊重自己就行了。 http://t.cn/AiQz7y73

发布于 湖南