【#民办教师偷考试被开除校规边界在哪#？| 新京报快评】#单位管理规定不能只是单方面家法#据新京报报道，近日，海南三亚某民办学校一名在职教师因未经批准报考其他单位而被开除一事引发关注。目前，三亚市教育局已通报此事进入劳动争议仲裁程序，并表态将依法依规督导涉事双方在法律法规框架内妥善解决，切实保障双方合法权益。

法治社会里，评判复杂个案当然不只看法律，但所谓“法理情”，法在情与理之前。情理的考量不能也无法替代法律的判断，更不能成为侵犯基本权益的挡箭牌。校方强调“偷偷报考”，但该教师如是利用业余时间提升自我、参加考试，并未影响正常教学秩序，那么学校的处理方式就显得过于严苛。

目前，三亚市教育局已明确表态，将全程关注并督导涉事双方依法依规妥善解决。无论最终结果如何，这起事件都给所有用人单位提了个醒：管理规定不能只是单方面的“家法”，而必须是符合法律精神的契约。此事也告诫劳动者，在职业选择过程中，坦诚沟通、遵守契约是对自己最大的保护。期待当地仲裁部门能够在法理情的纠葛中，理出一条清晰而公正的边界。全文： http://t.cn/AXcVeELE http://t.cn/AXcVskYp