《哈佛商业评论》的一篇文章，在充满不确定性的时代，领导者最大的障碍是对旧经验和过时假设的固守，必须经历一个“卸载(Unlearning)的过程，建立实验心态 (Experimentation)。在不确定性中，行动比计划更重要。放弃寻找“完美方案”，转而进行低成本、快速迭代的小规模试验，通过实践获得真实的反馈。
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硅谷猎头TomZhang