看上条微博的评论有感：我一直相信一件事，每个人在每个环境里能吵的架是有限的，吵完以后你就得离开了，无论是亲密关系还是工作环境。所以不是说不能吵架不能捍卫自己，但你得吵有意义的架，而什么是有意义的架呢，在我看来就是对方的出发点是否善意。如果是善意的，但是表达有偏颇，那不需要吵架，只需要沟通。所以我看有人撺掇别人，在工作环境去和人吵Chinese New Year正名架就觉得无语。首先上班大家都这么忙，有多少人会恶意用Lunar New Year阴阳同事，更多就是不了解，关系好点和人家解释一下，关系一般就笑笑过去。其次又回到那句，工作环境能吵的架是非常有限的，你必须确保每次吵架都对你个人有益，网上小粉红让你去吵，现实生活中需要承担后果的是你，吵赢了是能升职还是加薪？所以有什么好吵的，新年快乐且明年升职加薪，才是最好的祝福。而且如果真要争，别只纠结名字，争能放假吧。等哪天咱们在海外都能一起放春节假，那才是真的文化输出和正名。 （顺便夸夸自己，我虽然没去争新年该怎么称呼，但给自己和亚裔下属都放春节假了，有空吵架，不如放假！）