梁志远局长。

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这是第二次看了。非常不错的一部职场人情世故和权力争斗的剧。看这部剧有很多共鸣。感觉就像真实发生的一样。

我就像剧里的梁志远，清高傲气，严重缺乏人情世故，觉得只要专业能力过硬就行，无视周围环境，也看不清周围的政治环境。即使看清了，也没能圆滑地处理一些关系。

经过这么多年的摸爬滚打，我生存下来了，混的也不算太差，但是我本来可以有更大的作为，去更大的平台的，可是因为自己在职场里不够圆滑，失去了很多机会。

我算是比较幸运的一个人了，每次的起步都不低，但每次都是一手好牌被我打烂。我最大的问题就是无原则的正直。我记得一位朋友告诉我，我的所谓不论是对谁都会不偏不倚，也不站队，这样根本行不通，最终的结果就是谁都不会把我当回事的，谁都不会接纳我的。

经过多年的发展，我也终于明白了这一点。当初入职场的时候，我们的领导确实是对我非常重视的，给我安排了最好的办公室，处处给我争取机会。我就像这个剧里的梁志远一样，愣头青，在会上自己无心的话，拆了领导的台。现在想想都想抽自己几个大嘴巴！

还好职场确实是有一些同事领导真的是对我非常不错的了，他们通过各种方式帮助了我。院里领导把我放到一些重要的委员会里，让我亲自感受了职场的百态，这比任何说教都管用，让我明白了很多道理。我的几个同事在我升职遭遇不公对待时站出来力挺我，让我在遭遇重重阻挠时顺利突围。

当然，我也从这些事件中成长了，就和剧中的梁志远一样，至于死地而后生。我也给予了这些帮助过我的人予以回馈。

一次心理系的系主任在大家讨论职场问题时对我说，领导们认为我没有一个好的职场导师指引我。他们估计就像这里的文局长一样，其实一眼就看透我是什么样的人。

一般刚入职的时候会有一个已经入职多年的老员工带领新员工熟悉职场流程，指引如何在职场生存。我其实是有一个同事是我的职场导师的，只不过我们一个专业，存在竞争关系，自然她是不会去给我真正引路的，只和我谈过一次好就再没有了下文，我也知道她在我升职的时候给我下绊子反对我，在职场多年一个人控制博士生生源，不给我任何机会。

我以前的硕士导师当年也看出我没有心机，不够圆滑，说我迟早会吃亏。

他说的是对的，我确实在最初入职不久就遭遇了职场滑铁卢。那时候没有任何职场经验，因为我当时学历高，我一来领导就把我放到了重要的岗位上去，引起了当时工作多年想进这个岗位的人的不满。

后来领导出现工作失误让我顶包。其实对于新人来说顶就顶了，无伤大雅的事，人们也会原谅新人做事马虎。可我没有，得罪了领导。后来工作遭遇了滑铁卢。

还好我这种宁死不屈的人缺点和优点是并存的。每次的职场滑铁卢都让我置于死地而后生，又在倒地后崛起。

现在我没有彻底变得圆滑，这种是天生的，学不来的，不过我也学会了管住自己的嘴巴不乱放不合适的话。我还是觉悟的太晚了一点，大局已定。

还好任何单位都需要会说话讨人喜欢的人，也非常需要踏踏实实做事的人，所以也就有了像我一样不会说话但仍然还没被扔出去的现象。[挤眼]