#很多公司已经取消年会了#
我们没有年会，搞了个表彰大会，安排我们分工会的人去表演，结果还搞出乌龙事件来，我们部门跟这个事件有关的没关的一起去给人家道歉了[允悲]。

上周五表彰会表演前，我们部门的策划人问我他要不要提醒一下另一个部门的人，跳舞的时候她转的方向总是跟大家相反，动作也有些不一样。在这之前的练习那个人总是动不动就不耐烦摆脸色，上一次排练策划人跟她说跳的时候不要太严肃，笑一下，结果她就走人了，所以我同事才这样问我。我说没什么的，你可以说，态度好一点就行。

然后跳完舞，群里有一个我们跳舞的视频，我一回来就看看自己跳成什么样，因为在台上我差点做错动作了。然后临下班大家七嘴八舌，有人就说了为什么安排这个同事在C位，动作跳错还忘动作，又胖又跳不起来。结果太大声被当事人听见了。于是在群里闹起来，说我们背后说人坏话让她很伤心，没有功劳也有苦劳，天天工作很忙还抽空去练舞。说要揪出说这个话的人，不然要闹大它，去找我们总经理。然后在群里点到说这个话是我说的。

我当下加了她微信，想解释一下，结果她说那个加我的女的，我是不会通过的，自己做了什么事自己心里清楚。本来就气，我就回复了这个话不是我说的，我加你只是为了说这个事情，然后不再鸟她。另一边，我经理说她哭着去跟他哭诉这个事情，明面上过不去我们部门肯定要有所表示的。于是昨天浩浩荡荡一群人去跟她道歉，不知道这个事件的人都被拉过去了。

怎么说呢，长这么大真没遇见过这种人。当然我承认批判别人长相确实不对。但凡她自己做好一点，别人说她的时候肯定有人上来说人家也很努力了，确实没有这个天赋。在临近表演的时候她还说要退出，策划人给她讲了一堆道理，甚至那天走掉我们以为正式演出那天她不会回来了。

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