总有耿直的女孩子,凡事喜欢“说说清楚”:
男人后撤,要男人说明白为什么后撤;
企业拒绝,要hr说明白为什么淘汰;
上司裁员,要上司解释为什么裁员;
去餐厅吃饭,要服务生说明白为啥套餐限量;
去奢牌买包,要sa说清楚到底差多少配货;
……
不是所有事都是说得清楚的,甚至于这世间其实没有任何事是说的清楚的:
男人因为傍上了白富美而想分开,他不可能说“我去傍富婆了”,他只会谎称自己失业了没心情恋爱;
hr收到老板给的空降兵通知,她不可能说“老板的小蜜要入职了,你条件再好也干不过”,她只会谎称有比你更强的应聘者;
上司被老板下达了“要么你走,要么他走”的指令,他只能谎称公司有裁员指标;
餐厅搞饥饿营销,服务生不可能暴露老板的奸计,只能说“制度如此”;
奢牌没法跟你讲“这是品牌营销策略,其实仓库压了很多包”,只能告诉你“没有包了”
……
想要把话说清楚的人,在这个世界上举步维艰,因为这个世界本就是各种口不对心、虚与委蛇、灰色地带。
事实上,灰色地带有时候恰恰是能保护所有人的:你被发了好人卡,对方起码保全了你颜面,不至于整个朋友圈子都知道你眼瞎看上过个软饭男;你被公司萎缩的借口裁员,起码下一家公司背调时有个好印象,不至于觉得你是因为人际斗争被斗下去的——没有灰色地带的话,里子面子都没有;有了灰色地带,起码面子是有了。
这个社会的本质就是黑、白、灰混合而成的人际游戏,非黑即白是很无趣的甚至是很残忍的:比如一个孩子被凶手害死了,孩子的母亲为复仇杀了凶手,你要非黑即白吗?那就是孩子的母亲死刑,符合程序正义。但灰色地带不同,法官装傻判母亲过世杀人,关个几年释放;群众也撞傻不说破,说法官判得对,此是为人情。
当耿直的孩子控诉那些“说不清楚的官场话”时,别忘了正是这些说不清楚的灰色地带在保护人性。
发布于 上海
