评判一个领导行不行，不要光听他胡吹八侃。会画饼、说话动听的领导有的是，听其言还得观其行。领导说的话不代表是他真实想的，更不代表他真的会践行他说过的话。领导好不好，看一个细节就够了，看这个领导提拔起来的人是什么德行。如果他提拔的人都是干实事的，这个领导大概率是个不错的领导。如果他提拔的人都是些溜须拍马之辈，这个领导自身的品行也好不到哪里去。因为选人用人本就是一个领导内心真实想法的投射。
发布于 北京
指尖上的会计
评判一个领导行不行，不要光听他胡吹八侃。会画饼、说话动听的领导有的是，听其言还得观其行。领导说的话不代表是他真实想的，更不代表他真的会践行他说过的话。领导好不好，看一个细节就够了，看这个领导提拔起来的人是什么德行。如果他提拔的人都是干实事的，这个领导大概率是个不错的领导。如果他提拔的人都是些溜须拍马之辈，这个领导自身的品行也好不到哪里去。因为选人用人本就是一个领导内心真实想法的投射。